La falta injustificada o sin aviso previo del trabajador que perturba gravamente la marcha de la empresa

Resumen

En el contexto de la extinción disciplinaria del contrato de trabajo, el legislador chileno ha regulado un tipo especial de abandono consistente en faltar sin aviso previo o injustificadamentea las labores, siempre que el trabajador tuviese a su cargo una actividad, faena o máquina relevante dentro de la empresa. Si ese abandono o inasistencia provoca una perturbación gravepara el empleador, entonces el Código del Trabajo entiende que este se encuentra facultado para extinguir el contrato. Se trata de una figura de falta o abandono transitorio, que requiere deefectos perjudiciales graves, y que está construida para aquel infractor que no tiene reemplazante.

Abandono

inasistencia

término del contrato