Fundamentos de lo contencioso administrativo laboral

Resumen

La presente investigación analiza los usos del derecho administrativo por parte de la justicialaboral a la hora de resolver conflictos y controversias dentro de su competencia. En función a talobjetivo, se esbozan los ámbitos cuando se producen algunas de las interacciones más intensas entreel derecho laboral y el administrativo con énfasis en la identificación y solución de antinomiasy lagunas como criterios ordenadores de estas interacciones en consonancia con la regla dispuestaen el artículo 1 inciso 3º del Código del Trabajo. Se proponen como variables que justifican laaplicación del derecho administrativo por la judicatura laboral: (1) la ausencia de lagunasdel derecho administrativo y (2) la operatividad del principio de interpretación conforme comotécnica de coordinación normativa entre el derecho administrativo y laboral.

Justicia administrativa laboral; lagunas; antinomias; artículo 54 de la Ley Nº 19.880