La Corte Suprema, ¿un tribunal para los empleadores? Estudio empírico del recurso de unificación de jurisprudencia laboral

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Luis Díaz García
Sofía Alarcón García
Katerine Cempe Cempe
Alejandro Garrido Esparza
Alejandro Zuñiga Garrido

Resumen

La presente investigación evalúa la inclinación proempleador o protrabajador de los pronunciamientos laborales de la Corte Suprema de Chile. Para este efecto se analizan las sentenciasemitidas en los 1.051 recursos de unificación de jurisprudencia deducidos en el cuadrienio que se inicia con su incorporación al ordenamiento jurídico nacional. Este estudio empírico permiteconcluir, en lo esencial, que la Corte Suprema favoreció la posición de los empleadores en el 95,2% de los casos. En este sentido, el máximo tribunal aparece extraordinariamente desalineado respecto de las posiciones jurisprudenciales sostenidas por las Cortes de Apelaciones y los juzgados de instancia que conocieron de las mismas materias y, lo que es más grave, respecto de los requerimientos de tutela de los derechos de los trabajadores.

Palabras clave

Derecho del trabajo
unificación de jurisprudencia
Corte Suprema

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Sección
Investigaciones
Cómo citar
Díaz García, L., Alarcón García, S., Cempe Cempe, K., Garrido Esparza, A., & Zuñiga Garrido, A. (2019). La Corte Suprema, ¿un tribunal para los empleadores? Estudio empírico del recurso de unificación de jurisprudencia laboral. Revista De Derecho (Valdivia), 28(1). Recuperado a partir de https://revistaderechovaldivia.cl/index.php/revde/article/view/339
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